Olá, não será contratada por prazo indeterminado?? Seu contrato foi rescindido?Se foi rescindido, vc tem direito à todas as verbas que teria se fosse por prazo indeterminado ( férias prop., 13ºprop,etc.) exceto a multa do FGTS e aviso prévio.Vc teve expediente dia 29?Se teve, eles ja deviam ter pago vc, se ñ, caso não a contratem por prazo indeterminado, eles tem até amanhã para pagar, sob pena do contrato se tornar indeterminado, ai vc terá direito, também, a multa do FGTS.

Olá Pérola, obrigada pela ajuda!! Na verdade, o contrato que firmei era de Experiência de 60 dias, renovado por mais 30, somando 90. Dia 29 não trabalhei, somente até sexta, dia 28. Na carteira de Trabalho não diz nada sobre o tipo de contrato, somente a função desempenhada. O fato de ser Contrato de Experiência anula os direitos após o fim do mesmo??? Obrigada mais uma vez!!

Carolcr, desculpe a demora, não sei se ainda vai ajudar, mas com o fim do contrato de experiência e caso não tenham pago as verbas rescisorias, no dia 31, vc terá direito, alem das verbas, à mais o aviso previo e o FGTS( como se contrato por prazo indeterminado fosse).