Estagiário é considerado funcionário público?
O estagiário constitui categoria de trabalho especial, regida pela lei nº.6494/77.Possui suas peculiaridades, pois se trata de uma atividade complementar ao ensino universitário.
A meu ver, há dois pareceres divergentes acerca da responsabilidade do estagiário na qualidade de funcionário publico no que se refere ao âmbito criminal.O primeiro defende a responsabilidade do seu mentor, no caso o advogado ou profissional devidamente habilitada que oriente o estagiário no cumprimento de suas funções, e o segundo a responsabilidade exclusiva do estagiário no cumprimento de suas obrigações.
Antes das argumentações a respeito dos posicionamentos em tela, é mister que faça certos esclarecimentos acerca do cargo de funcionário publico.
De acordo com o Dicionário Aurélio, funcionário publico é aquele que exerce emprego, cargo ou função pública (ou autárquica), ainda que seja em caráter transitório ou sem remuneração.
No que pertine o primeiro grifo, podem ser formulados duas suposições.Na primeira, deduz-se que o autor objetivava deixar subentendido, através do grifo em questão, todas as atividades desempenhadas pelo pessoal que constituem o quadro de trabalhadores do setor publico.Na segunda acepção, deduz-se que o autor propositadamente excluirá a função de estagiários do significado da expressão em pauta.
Tendo por base o significado das palavras emprego, cargo e função publica supracitados quanto a abrangência de tais, a dedução mais provável seria a primeira, pois seu caráter geral predomina de acordo com a vontade do autor presente na leitura do significado do termo.
O segundo grifo diz respeito à duração de tempo que o funcionário desempenhara seu serviço no setor publico.Esclarece que, mesmo o empregado contratado para trabalhar durante um periodo, será considerado um funcionário publico.Portanto, a permanência no serviço não é requisito necessario para que se configure a denominação de funcionário publico.
O terceiro grifo versa sobre a contraprestação do Estado em favor da ativiade exercida pelo empregado em questão.Ele pode tanto ser remunerado como não pela sua atividade que será considerado funcionário publico.É oportuno nesse entedimento fazer menção ao que consta no art.4º da lei nº.6494/77. In verbis:
Art. 4º. O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza e o estagiário poderá receber bolsa, ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, ressalvado o que dispuser a legislação previdenciária, devendo o estudante, em qualquer hipótese, estar segurado contra acidentes pessoais.
A passagem do texto supra-aludida diz respeito também à contraprestação ao empregador, no caso ao estagiário.A remuneração é uma faculdade do empregador.
Tal passagem normativa é semelhante a contida na designação conferida a expressão funcionários públicos.
Após os esclarecimentos e as argumentais ditas acerca da consonância existente entre estagiário e funcionário publico, a ilação de que aquele faz parte deste é forçosa.
Volta-se, então, a pergunta inicial: de quem é a responsabilidade no caso de crime administrativo causado por estagiário?Para responder este questionamento, é mister certas explicações.
De acordo com o art.327 do CP, considera-se funcionário público, para os efeitos penais, quem, embora transitoriamente ou sem remuneração, exerce cargo, emprego ou função pública.
Se considerarmos o estagiario pertencente ao designado pelo artigo de lei supracitado, poder-se-à intentar sobre sua pessoa qualquer dos crimes pertinentes à funcionarios publicos.
Entretanto, o estagiario constitui uma classe de trabalhador especial, pois,em verdade, nao se pode tê-los por profissionais.Sua condiçao é de aprendiz,pois exercer atividades de profissionais da area juridica com o escopo de aprendizagem.
Por fim, qual seria o melhor entedimento dentro as acepçoes propostas: considerá-lo responsavel por seus atos na esfera criminal? ou nao, considerar tal responsabilidade do seu mentor, tendo em vista seu carater de condutor nas atitudes e atividades do estagiario?
