gravidez
Olá bom dia, meu nome é jaqueline gostaria e preciso de ajuda,atualmente estava trabalhando em uma rede de fast-food aqui em minha cidade, como atendente,e cozinheira, desde quando entrei levei minha carteira de trabalho a pedido da proprietaria que já tinha que me registrar assim como ela disse. pois bem resumindo entrei no dia 03/08/2010 no dia 05/08/10 levei minha carteira, e nada dela me registrar quando perguntado prá mesma sobre minha carteira ela falow que iria me pagar aquele mes por fora e iria me registrar no mes seguinte mais com data de quando realmente entrei 03/08/10 após um mês, descobri que estava gravida já quase completando dois meses, ai ela nessas palavras me disse"nao sou obrigada a ficar com vc por que vc esta gravida," no mesmo dia ela correu redigiu um contrato de experiencia de trinta dias e me dispensou de minhas atividades, oque devo fazer tenho algum direito? pf preciso de ajuda.
Você assinou o contrato de experiência redigido por ela e apresentado às pressas a você?
Se sim, sinto muito não há muito a fazer. Será muito difícil provar em juízo que você foi contratada por prazo indeterminado. E quando existe um contrato de experiência (que pode ser de até 90 dias), não há direito a estabilidade.
sim,,,mais ela mesmo em pleno juizo depois e dois dias falow para as pessoas que trabalhavam comigo que ela fez errado e nao deveria ter feito isso comigo e acha que iria se dar mal comigo pois fez aquilo sem saber oq estava fazendo,,, e tenho testemunhas que ela ficou desesperada e redigiu o contrato as presas.
ok obrigado pela orientaçao,,, a parte que mais me toca é como fui tocada do serviço e nao quero prejudicar ninguem,mais ela me fez sentir que minha gravidez era um problema em minha vida uma doença sei lá ,,, o jeito de como fui tratada, ela teve a coragem de me dizer que após eu ganhar meu nenem se eu quizese retornar ao trabalho lá ela me contrataria, como se meu filho fosse o problema de tudo ,entende...
