Meus Direitos
Trabalhei em uma empresa privada por 5 anos, sendo que agora fui demitida sem justa causa, dentro desse período fiquei de agosto de 2005 a março de 2007 sem carteira assinada, recebia por recibo. Na minha rescisão só recebi o período que tenho de carteira assinada.(2007 a 2010). O que posso fazer em relação ao período anterior que não tinha carteira assinada? Posso processar a empresa? Que direitos eu ainda receberia? A empresa pagaria multa?
Procure logo um advogado pois tanto faz com carteira assinada ou não os direitos do trabalhador são os mesmos. Já para o patrão deverá pagar multa e recolher as contribuições atrasadas (INSS, FGTS, sindicato, etc.).
Lembro que o trabalhador só tem direito a receber os últimos 5 anos, prescrevendo os demais.
