Não pode ser cancelado, pois principalmente se o contrato de experiencia ja tiver assinado pelo empregado. Mesmo assim tem empresas que fazem isso, batem o carimbo de cancelado na carteira de trabalho do empregado e acha que esta tudo resolvido. Mas o empregado pode entrar com uma ação contra a empresa.Aconselho jamais cancelar, faça a rescisão do contrato de experiencia assim vc evita multa e processos na justiça. A segunda pergunta quem vai decidir se esta apto ou não somente o médico do trabalho que podera dar o laudo. Qualquer alteração na função do funcionário, tera que fazer o Atestado médico mudança de função, somente depois que vai exercer a tal função desejada. Espero ter ajudado!

Obrigada me ajudou sim, espero contar sempre com ajuda aqui no forum, feliz ano novo.

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Depende, não por ter sido demitida imotivadamente.

minha carteira ta registrada faz 1 ano e 4 meses pela a empresa de um tiu meu so q ele ta falido como faço pra cancelar esse registro

Alisson, não se "CANCELA" registro em CTPS, este é um documento fiscal, não é um bloco de notas, o que se escreve nele é coisa séria, tem consequência.

Eu trabalho em uma empresa e eles tem as informações de todos os meus documentos menos os originais, falaram que me registram, porém eu não queria este registro, o que posso fazer?

Abiel, se não quer ser registrado então não trabalhe. O registro é obrigatório por Lei.

fui registrada pelo periodo 45 dias a empressa é tecerizada mas 13 dias de trabalho eles mandou todo mundo embora cancelou nossa carteira não pagou quebra de contrato que devo fazer nem exame médico p fez quando sairmos

Mary, procure a DRT e entre com sua reclamatória.

amigos, tenho uma enorme dúvida. estou (estava) numa empresa a mais de 2 anos com o registro em ctps. em outubro do ano passado solicitei a recisão e até hoje ela não foi feita. agora o empregador veio com a idéia de cancelamento do registro. isso é válido? e para fins fiscais? me ajudem.

JP, sem a menor dúvida que tal proposta é inviável, está completamente equivocado seu empregador.

Isso até me levar a suspeitar se de fato ele assumiu sua admissão, formalmente, ou só ficou na anotação de sua CTPS sem cumprir com o rito padrão de informar na GEFIP e etc. Vá a uma CEF e peça pesquisa de seu PIS, levante o saldo de seu FGTS.

Bom dia senhores , no dia 19 de fevereiro de 2015 fui admitido por uma empresa xxxxxxxxx , no dia 23 fui desligado pela mesma , pois não tinha recebido dinheiro de passagem , então não pude comparece :oque eu posso fazer , estou perdido , sem informações pra esclarece minhas duvidas

Diogo, vc foi desligado ou vc tomou a iniciativa em desistir do emprego???

Bom dia Rafael , a minha supervisora me mandou um email , me desligando da empresa ; , mais ontem fui pega minha carteira de trabalho , ela queria que eu assinasse uma carta de pedido de desligamento , como si fosse eu estive-se pedindo deligamento das minha funções , mais não fiz , falei pra ela que ela tinha me enviado um email me deligando no dia 23 de fevereiro ....... na segunda ferira vou volta na base pra fala com o responsável pelo RH da empresa

Não sei oque fazer ? SOS

ola Rafael F Solano, fui admitido na empresa como uma função, porém acabei mudando de função, o gerente disso que quando eu saísse ele dispensaria com a função que eu exercia, porém pedi a conta, e acabei ficando com o registro indevido, e preciso comprovar que trabalhava naquela função, teria como ele resolver isso? , me demitir com a função exata? dede já obrigado.

Não foi alterada sua função no contra-cheque?? Busque seu Sindicato e peça que eles atuem intermediando uma solução.

um funcionário foi registrado na CTPS mais não trabalhou nem um dia e não foi assinado pelo empregador neste caso pode CANCELAR O REGISTRO NA CTPS?

foi registrado na CTPS ........... não foi assinado pelo empregador

Então não "assinaram" a carteira dele, oras!!! Ter anotado algumas coisas não é assinar!!!

hum...