Duvida sobre honorario trabalhista.
Boa noite.
Entrei com um processo contra uma empresa para reverter uma falsa justacausa. Pois estava na estabilidade por acidente de trabalho e a empresa alegou justa causa para me demitir.
Tivemos a primeira audiencia na qual não houve acordo. Após a empresa apresentou alguns documentos que segundo o proprio juiz me deixaria em uma situação complicada. E a advogada perdeu o prazo para contestar estes documentos.
Acontece que, por este motivo por instrução da mesma tive que aceitar um acordo de apenas R$ 500,00 e a reversão da justa causa.
Assim sendo peguei 3 meses de seguro desemprego + saquei mais R$400 de fundo de garantia e peguei os R$ 500
ja fiquei muito irritado com a advogado por ter perdido o prazo e fiquei mais ainda quando fui receber dela meu acordo, por os honorários dela ficaram em R$ 550,00
Ela cobrou honorarios sobre o Seguro desemprego, FGTS e sobre os R$ 500
Agora fica minha maior dúvida, esta certo isso? Principalmente quanto ao FGTS pois ele já era um direito meu mesmo que eu sequer entrasse com o processo contra a empresa, so que só poderia saca-lo posteriormente. Ai só por ela fazer eu sacar ele agora ela tem direito aos honorarios sobre uma coisa que já era minha mesmo sem a interferencia dela.
Esta correto isso?
Fabiano,
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Atenciosamente, Pádua
e-mail: [email protected]
A ação pretendia uma indenização já que fui demitido no periodo de estabilidade. Mas como a advogada perdeu o prazo de contestar um documento tive que aceitar o acordo mixuruca.
O acordo foi, reversão da justa causa (assim saquei o fundo de garantia que já era meu e recebi meu seguro desemprego) + R$ 500,00
Assim ela pegou 30% do meu seguro desemprego + acordo + FGTS
Eu posso fazer algo com relação a ela por ter perdido o prazo de contestar o documento e fazer uma causa de R$ 20.000 virar uma de R$ 500 que acabou indo pra ela?
