Boa tarde, Trabalhei em uma empresa por um ano e dez meses quando pedi demissão, após 4 meses fui recontratada por essa mesma empresa com o mesmo cargo e salário no dia 11/04. Ocorre que nossa data base é abril, porém, o sindicato da categoria só conseguiu fechar o dissídio agora em maio, então no pagamento de 01/06 seria pago o salário com reajuste + diferença referente ao mês de abril. Entretanto, para minha surpresa, meu salário não teve reajuste e a resposta que obtive do RH era que entrei no mês do reajuste e que eu não teria direito ao mesmo. Pergunto então a vocês: Está correto essa argumentação do RH? Tenho ou não direito ao reajuste salaria?