Pedido de demissão você tem direito a:

13º salário maternidade proporcional Férias proporcionais 1/3 férias FGTS na rescisão

Pedido de demissão não da direito aos 40% (multa fgts), seguro desemprego e o saque do FGTS somente após 03 anos sem trabalho, ou seja, não é muito vantajoso essa categoria, seria o ideal acordar com a empresa para te dispensar sem justa causa, para sacar o FGTS já depositado e pegar o seguro desemprego.

abraços

Bom dia..Gostaria de opnião. Tive nenen dia 04 de outubro..Tive 4 meses de licença maternidade + 01 mes de ferias ..Quando retornei agora dia 12 de marco..Fui demetida.. Isso eh correto???O que tenho direito a receber............

Sua estabilidade no emprego é de 5 meses a contar do parto. Portanto, dispensa dentro da legalidade.

MInha amiga precisou sair de licença, dois meses antes de o bebê dela nascer, agora o bebê está com apenas dois meses, e ela precisa voltar ao trabalho, pois não tem férias vencidas ainda, ela pode fazer um acordo com a empresa e ser demitida? se sim ela tem direito a receber seguro-desemprego? senão, depois de qt tempo ela teria direito a receber? Grata