Prezados, recentemente encerrei com um acordo entre as partes, um processo trabalhista que movi contra um antigo empregador. Conforme contratado, destinei 20% do valor total acordado para o pagamento dos Honorários de meu advogado que intermediou o acordo. Recentemente descobri que ele também foi remunerado em mais 20% pelo meu antigo empregador, o réu do processo, a título de Honorários de Sucumbência. Porém ao pesquisar o assunto descobri que os Honorários de Sucumbência somente podem ser definidos pelo Juiz no momento da sentença final, mas encerramos o processo antes disso, com um acordo entre as partes. Questiono se meu advogado pode ser remunerado também pela parte acionada, no caso de um acordo, e até que ponto tenho a garantia do mesmo ter buscado o melhor acordo para seu cliente e contratante (eu), no momento em que está sendo remunerado em mesmo percentual de 20% também pela parte acionada e réu do processo (meu antigo empregador)? Se o empregador estava disposto a desembolsar espontaneamente pelo menos mais 20% em um acordo, porque este valor não foi contabilizado no acordo final, beneficiando-me em primeiro lugar e consequentemente beneficiando o advogado dentro dos termos do contrato que assinamos? Estou sendo precipitado nesta conclusão ou realmente fui lesado?