Ex Estagiario, agora contratado.
Olá a todos,
Meu caso é o seguinte.
Estou nessa empresa a 2 anos e 5 meses.
Sendo que nesse período, 1 ano foi estágio e enfim fui contratado.
Porém a minha empresa está alegando que eu não tenho mais o direito as férias de quando eu era estagiario, pois o "vinculo" contratual era outro, e eu deveria ter tirado minhas férias enquanto era estagiário. E assim não tirei meus 30 dias de férias e não recebi pelo mesmo.
E agora já estou quase com 2 anos e meio na mesma empresa e não tirei nenhum periodo de férias ainda.
Quero saber se eu devo receber o acerto das férias no salário atual, ou se eles podem me pagar com o salário de estágiario, que é o que a empresa afirma.
Atenciosamente.
Exato Andre, existem leis, mas as empresas não seguem, se em sua situação a empresa não ceder as férias vc poderá reclamar em ação trabalhista correndo o risco de perder o emprego, tente conversar com a direção.
O estagiários têm direito ao recesso remunerado (férias) de trinta dias a cada doze meses de estágio na mesma Empresa ou, o proporcional ao período estagiado se menos de um ano. Não há abono de férias, 1/3. A Legislação do estágio não contempla o 13º salário. A rescisão antecipada do Contrato de Estágio, independentemente da iniciativa, preserva o direito do Estagiário quanto ao recesso remunerado;
