direitos do trabalhador que pede conta

Há 14 anos ·
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Olá eu entrei na empresa que trabalho em abril de 2009 trabalhei lá e agora arrumei outro emprego a empresa me deu uma férias que eu nunca tinha tirado e quando voltei me deu o meu aviso mais eu abri mão do aviso por que precisava dar baixa na carteira até o dia 19/12/2011 e com isso eles se negaram dizendo que só ia dar baixa no dia 12/01/2012 quando venceria o aviso mesmo eu abrindo mão então me disseram que se eu pedisse conta daria baixa em 10 dias.E eu pedi por que precisava da carteira como fica os meus direitos o que posso receber.

3 Respostas
Cavaleiro do Apocalipse
Há 14 anos ·
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Ao pedir demissão você tem direito a:

  • Saldo de salários (dias que trabalhou);
  • Férias vencidas com 1/3;
  • Férias proporcionais (Súmula 261 do TST);
  • Décimo terceiro salário vencido;
  • E o décimo terceiro salário proporcional (Súmula 157 do TST).

Só.

PMattos
Há 14 anos ·
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Tire outra carteira sai na hora e você não fica preso na empresa anterior.

Lualfernandes
Há 14 anos ·
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Com uma declaração da futura empresa empregadora, mostrando interesse na sua contratação, possivelmente seria dispensado da obrigação de cumprir todo aviso.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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