Estou com uma grande duvida. Trabalho a 1 ano em uma empresa e no contrato constava minha carga horaria de sãbado, mas nunca tivemos que trabalhar no sabado. Agora querem exigir que quem falta perderá a "folga" do sabado. Tenho direito adquirido ja que nunca trabalhei aos sabados??? Podera haver descontos no meu salario???