ACIDENTEDE TRABALHO
UM AMIGO MEU PASSOU POR UMA CIRURGIA NO INICIO DESSE ANO A LESAO ERA NO MENISCO A EMPRESA DELE ALEGA QUE LESAO NO MENISCO NAO ENTRA COMO ACIDENTE DE TRABALHO E NAO EMETIU A CAT NESTE CASO NAO HOUVE OMISSÃO DA CAT?ONDE ELE PODE DENUNCIAR A EMPRESA?ALEM DISTO O MEDICO DA EMPRESA DIZ QUE A LESÃO ACONTECE COM QUEM JOGA BOLA ORAS ESTA POIS UMA VEZ QUE O MESMO NAO JOGA FUTEBOL E OUTRA NAO TINHA PROBLEMA NO JOELHO AGORA ESTA COM OS DOIS JOELHOS COM DORES E DIGO MAIS O MEDICO DA EMPRESA NÃO O EXAMINOU SO OLHOU OS EXAMES QUE FORAM LHE MANDADOS PELO CORREIO COMO PODE DIZER ISTO?.ESTESE ENCONTRA AFASTADO PELO INSS POR INCAPACIDADE LABORATIVA ESPECIE 31 ELE TERIA ESTABILIDADE AO RETORNAR A EMPRESA?ALEM DO MAIS FOI DEMITIDO PELA EMPRESA NO DIA 06 E A CIRURGIA JA ESTAVA MARCADA PRO ELE DIA18 FOI AO MINISTERIO DO TRABALHO E SO POR ISSO A EMPRESA O READMITIU POIS NAO HAVIA DADO BAIXA NA CARTEIRA DELE MAS JA HAVIA FEITO A RECISSAO E AGORA QUEREM QUE O MESMO DEVOLVA O DINHEIRO QUE LHE PAGARAM EH CERTO ISSO?COMO DEVOLVER SE ME MANDARAM O EMBORA?E NAO CEDERAM A CAT SO A DATA DO ULTIMO DIA DE TRABALHO PERANTE ISSO PERITO DO INSS LHE DEU A CONCLUSAO ACIMA CITADO E AGORA ELE TEM DIREITO PRA USUFRUIR DA ESTABILIDADE?O SERVIÇO ERA PESADO E NAO TINHA CARRINHO PRA CARREGAR OS PRODUTOS DA EMPRESA QUE ERA D16KG ATE 85KG TENDO Q ESTE CARREGAR SOZINHO OU EM DOIS!E MAIS A EMPRESA NAO PAGA INSALUBRIDADE E OSFUNCIONARIOS TEM QUE ENTRAR DENTRO DE UMA MAQUINA QUENTE QUE CHEGA A TEMPERATURA DE 120GRAUS E FICAREM AGACHADO QUE PREJUDICAVA AINDA MAIS O SEU JOELHO FORÇANDO!CASO O PROBLEMA NAO TENHA ACONTECIDO NA EMPRESA COISA QUE NAO ME PARECE POIS O MESMOSO COMEÇOU A SENTIR DORES 8 MESES DEPOIS QUE JA EXERCIA A FUNÇAO ELA ENCAIXARIA NO NEXO CASUAL OU CONCAUSA?
Se ele foi readmitido e recebeu todas as verbas indenizatórias pela resicsão, tem de devolver os valores, afinal, a rescisão foi cancelada.
Ele precisava era de um atestado de médico do trabalho confirmando que a enfermidade tem nexo causal com as atividades profisisonais, caso contrário, fica sendo apenas uma enfermidade como qualquer outra, nem sempre precisa-se jogar bola para ter problemas articulares.
A insaliubridade tem de ser atestada por médico e engenhiero do trabalho ao fazer a inspeção. Seu amigo tem de denunciar no SIndicato e no MTE.
obrigado pela resposta. Mas ainda permaneço coma dúvida pois a empresa o demitiu porque quis e ainda não chegou a dar baixa na carteira apenas depositou o dinheiro na conta e este ainda devia pro banco que comeu o dinheiro.a empresa o mandando embora e depois pegando novamente não demonstra o abuso de poder tipo aqui somos nós que mandamos a hora que quiser te mando embora?e mais como a doença é no joelho fica dificil provar que foi ou não acidente de trabalho sendo assim concenssual doença adquirida atraves do trabalho?o ministerio do trabalho lhe comunicou que como ja passou a data de emitir a cat nao pode ser feito a denuncia isso, é certo?pois éclaroque se a empresa não quer emitir a cat e se vai procurar o ministerio apos outro dia ja é passada a data.
ainda se ao mesmo tempo a empresa descobre que o individuo vai passar por cirurgia lhe manda embora e tenta desesperadamente fazer acordo com ele por ter chance de ser decretado acidente de trabalho o reintegra ao quadro de funcionarios com o salario menor da categoria tipo era 500 eles o mantem com 450 nao é motivo para ver que a empresa o perseguia pois todos ganharam aumento menos ele e nao lhe passaram dissidio?depois dele ter ficado no inss agora volta pra empresa a empresa quer lhe dar ferias pode isto?se lhe derem eles devem o remuneraroudescontar daquela quantia e agoraa se lhe derem a conta como fica
Por favor gostaria de uma orientação, sou motorista de ônibus e em 2004 ao me dirigir a empresa para mais um dia de trabalho, fardado, fui acometido de fortes dores na coluna, então liguei para o plano de saúde e pedir uma orientação de um médico que eu pudesse me dirigir naquela momento pois estava sentindo muitas dores, o plano me indicou uma clinica próxima e lá fui atendido, a coisa foi tão grave que o médico teve que me afastar, me deu logo de imediato um atestado de 15dd, fiquei em observação na clinica e depois fui liberado para casa com relatório médico para apresentar no INSS, me dirigir depois ao médico da empresa e solicitei a CAT, onde de imediato o médico me negou, me dizendo que doença da coluna era doença de rico, e que logo estaria de volta ao trabalho, então na negativa me dirigir a Central de Saúde do trabalhador de minha cidade, e depois de diversas consultas com profissionais da área consegui a CAT, e de posse da CAT me dirigir ao INSS onde abrir processo de transformação de beneficio (b31 para b91), onde 01 ano após meu beneficio foi transformado, a empresa foi comunicada da transformação, mais mesmo assim até hoje não depositou o FGTS como se tem direito o segurado pelo auxilio doença acidentário (b91), ja se passaram 08 (oito) anos e nada, pergunta cabe processo na justiça do trabalho por danos??
