Sou estagiário e trabalho mais de 6 horas por dia!
Sou estagiário a 6 meses e por lei deveria trabalhar 6 horas por dia de segunda a sexta, porém trabalho igual a um efetivo com as mesmas metas e com a mesma carga horária as vezes superando até as 8 horas diárias.
Quero sair da empresa, pois não acho justo tal manobra e ter o que é meu por direito, mas como poderei fazer isso?
Todos da equipe sabem disso e são testemunhas porém provavelmente não irão querer ir a juízo por ainda estarem na empresa, o meu gerente que me obriga a trabalhar mais de 6 horas por dia (ou serei demitido) pode ser obrigado a testemunhar?
Cleber. Neste tipo de caso, apesar de ser um pouco complicado, a orientação é a mesma para qualquer caso trabalhista. o que voce tem que observar é o seguinte: Você desempenha as mesmas tarefas que um funcionário? As suas atividades condizem com seu conhecimento técnico em relação ao seu ´período da faculdade? Você recebe ordens, cumpre horário, bate cartão ponto, faz horas extras (apesar de não ser permitido, tendo apenas algumas ressalvas), etc.? Se a sua resposta for positiva para quase todos estes itens, possívelmente estará caracterizado o vínculo empregatício, e portanto, você terá direito a registro em carteira e demais verbas que não foram recolhidas/pagas. Nestes casos, todo e qualquer documento é útil para comprovar a sua situação, pois muitas vezes as empresas contratam estagiários por serem notadamente conhecidos como mao de obra barata, ao invés de contratarem funcionários sob o regime da CLT. Então se tiver cópia de emails, memorandos, documentos assinados, ou qualquer outro documento que ajude a comprovar seu estado de "pseudo- funcionário", eu lhe aconselharia a procurar um advogado para verificar se não estao mascarando seu estágio.
Espero ter ajudado. Abraços
Também trabalho mais de 6 horas por dia. Nunca recebi 1 real de hora extra, mas já me descontaram em relação a atrasos.. Funcionários novos em fase de experiência entram ganhando mais que eu, mesmo sendo eu quem precisa treina-los..... Tenho grandes chances de ganhar a causa caso processe a empresa?
Depende do que consta em seu Termo de Estágio.
- A carga horária máxima está limitada a seis horas/dia, trinta horas semanais. A jornada pode ser cumprida em mais de uma Organização concedente, desde que não exceda, no total, o limite legal permitido;
O treinamento que vc dá é sobre a rotina da empresa, os que são contratados como efetivo são emrpegados, tem mais experiência profissional que vc que está começando agora.
