Por que haveria adicional extra classe? Não estando a empresa ligada a nenhum sindicato as vantagens comuns à determinados sindicatos não aplicam.

O descanso semanal remunerado é um direito por Lei, não depende do Sindicato, ele é devido à todos que recebem salario produção.

As férias seguem normal.

Como são pagas as férias de trabalhadores horistas? no ato das férias? ou quando a empresa quiser? 13o. salário? Ag. esclarecimentos, obrigada. Sarah

Sarah, ser horista não difere de qualquer outro trabalhador celetista, os direitos são iguais, nada muda.

O que diferencia entre os regimes de remuneração (mensalista, diarista, horista, comisisonasta...) é apenas o modo de calcular a o salário.

Portanto, as férias devem ser pagas sempre até 2 dias antes do início delas, sendo que o trabalhador deve ser aviso pela empresa que sairá de férias com 30 dias de antecedência de seu início.

O pagamento do 13º segue igual como para qualquer trabalhador: a 1ª parcela até dia 30 de novembro e a 2ª até 20 de dezembro.

gente, fiquei com uma dúvida, se os direitos são iguais aos outros trabalhadores, o empregador não teria 48 horas para assinar a ctps? trabalhei em 2 estbaelecimentos e em ambos o coordenador alegou que tinha problemas com o contador e levou mais de 1 mês para assinar minha carteira. e mais numa me falaram de descanso semanal, falaram de um valor que pagariam ao final do mes e nem explicaram e pronto!

Não é porque existem Leis que todos as seguem. No Brasil, por exemplo, até políticos as desrespeitam. As pessoas andam pelas ruas e jogam papel de bala no chão. Elas nem querem saber que existe Lei contra isso.

Quanto são os trabalhadores que tentam ganhar mais um sem ter de ralar para isso????????? Na feira, no supermercado, são poucos os que querem levar mais vantagem?

Onde está a surpresa de um empresário não atentar para a Lei???????

Nem o próprio povo todo liga!!!!!!!!!!!!!!!