Caro Ricardo.

O salário-maternidade já é um benefício previdenciário, pois apesar de o empregador fazer o pagamento este no mês seguinte se compensa do que desembolsou com a empregada, no momento não há mais nenhum benefício que possa requerer, pois o auxílio-natalidade foi extinto em 01/96. Isto,claro, em razão do parto de sua companheira se existir outras razões é necessário colocâ-las.