Ro_Ro peço sua ajuda !
Olá Ro_Ro, tudo bem com vc? Estou com um baita problema, queria que vc me desse uma ajuda. Estava recebendo meu beneficio b91, até que recebi carta do inns em 14/07/2012 dizendo que o mesmo foi cessado e que eu poderia fazer recurso dentro do prazo de 30 dias, pois bem, até pensei em fazer o recurso, mas como estou com processo tramitando na justiça pela manutenção do beneficio, optei em não fazer o recurso, pois dizem que que se eu o fizesse, cancelaria o processo que já esta em trâmite. Pois bem, a questão é que eu não me apresentei na empresa, tenho atestados médico de 02 dias 26 e 27/07, depois outro de 15 dias a partir do dia 03/08 e um de noventa dias que usei para agendar a pericia para o dia 29/09, só que com outro numero de beneficio. Agora não sei o que fazer.....vou ter que ir na empresa né.... e levar esses atestados.... me de uma ajuda.
Alguém sabe me dizer se posso ser prejudicada na minha efetivação ,pois sou servidora municipal e meu estágio probatório termina no final de maio de 2013.Já fizeram 3 avaliações quando eu estava ativa,falta mais uma ainda antes da efetivação,tenho medo de ser prejudicada por ter ficado em licença acidentária.Se alguém souber por favor poste aqui.Obrigada
Olá Simone, não sou um expert no assunto, mas creio que seu afastamento não deve interferir em nada o seu estágio probatório, ainda mais em se tratanto de licença acidentária, pelo contrário, não sei o que diz o seu estatuto, mas licenças acidentárias possuem 01 ano de estabilidade, após o seu retorno ao trabalho.... fique tranquila, vai dar tudo certo e vc com certeza nã será penalizada, pelo contrário, a empresa tera que ti dar até uma atenção maior, quem sabe até ti readaptando em outra função... fique tranquila, vai dar tudo certo....abraço
