mim respondam é urgente
estou gravida de 7 meses, trabalhei em uma firma durante 1 e 10 meses registrada ,fui mandada embora gravida e nao mim indenizaram ainda pois a firma feixou e oprocesso ainda esta em andamento.gostaria de saber si quando eu completar 8 meses eu terei direito ao salario maternidade da previdencia social ja que paguei o inss durante todo tempo q trabalhei e ainda tem direito a estabilidade? mim respondam ,desde ja obrigado
Terá direito a licença-maternidade, desde que a sua ex-empresa pague diretamente pelo benefício, uma vez que foi demitida sem justa causa por iniciativa do empregador durante estabilidade temporária (desde da confirmação da gravidez até 05 meses após o parto).
Se tentar solicitar o benefício de salário-maternidade diretamente/junto ao INSS o mesmo restará negado/indeferido em razão dos motivos alegados acima. O INSS a mandará procurar o benefício junto a sua ex-empresa.
Abraço.
Ola tudo bem. Olha tenho dois filhos com a mesma mulher a gente ja teve varias audiencias de conciliamento pra determinar os valores a serem pagos porem nenhuma delas deu um resultado positivo Tava desempregado e ela tava alegando que m2eu salario seria de 2.200 rs obs:eu nunca ganhei esse valo Esse e o caso do meu filho de 4anos ja o outro de 2 anos ela ta queredo 30% de 1 salario minimo Totalizando quase 900.rs arumei um emprevo com o sario de 674,00 rs mensais quando tava pra vencer Meu mes chego um mandato de prisao temporaria de y30 dias.fui preso no processo do meu filho de 4anos fiquei os 30 dias .queria agora saber o que eu devo fazer pra regularizar e saber tbm se corre o risco deu ser preso novamente pelo mesmo valor devido e tbm quais direitos eu tenho no meu servico sse eu tenho direito de receber o mes que fiquei preso e o quantos por centos eu so obrrigado porei a pafar de pensao pros dois meninos que tenho com ela obrigado e aguardo sua respostA
