Se vc estava em experiência e passou a gozar de licença previdenciária, no máximo o que aconteceria seria seu contrato parar de correr e retomar, de onde parou, ao fim de seu afastamento. MAs há entendimento que não existe estabilidade (exceto prevista em CCT do Sindicato) para licença doença, muito menos durante o período de experiência. Assim, uma vez findo o prazo da experiência o empregador pode dispensar o empregado.

Por acaso foi durante o ir e vir do trabalho? Somente se fosse caso de acidente de trabalho poderia obrigar a empresa a auardar o fim do afastamento para retomar a experiência.

foi um acidente dentro da própria empresa que eu sofri, mesmo eu tanto em tratamento medico o juiz do trabalho determinou a baixa na carteira, agora eu quero saber se existe maneiras de recorrer disso, a baixa no registro foi feito em audiencia una

o acidente ocorreu dentro da empresa, uma maquina quebrou e eu quase perdi a vida, então ela me dispensou e como me recusei a assinar ela me chamou na vara do trabalho onde o juiz do trabalho decreto que ela poderia dar baixa no registro, foi audiencia una e quero saber se posso recorrer?

Uma coisa é dar a baixa, outra coisa é dar a baixa e não pagar a estabilidade.

Se seu advogado apresentou as provas do acidente DE TRABALHO, não há como eximir a empresa de pagar a estabilidade, já que ela faz questão em rescindir o contrato.

O que diz seu advogado??? E a indenização????

Observe que se sua experiência parou de correr quando vc ficou em licença médica, e depois de finda a licença a experiência foi retomada, a empresa agiu certo, pois não há impedimento para a dispensa por fim de contrato.

O que deve ser verificado agora é a responsabilidade do empregador frente ao acidente ocorrido, se houve má manutenção da máquina, se houver mau uso, falta de treinamento, etc, para na esfera civil cogitar de indenização por dano material, moral e estético.

Converse com seu advogado.

Eu trabalho regime CLT, bom operei de um tumor no cerébro, chamado ganglioma, não pode ser totalmente removido, não tenho sequelas, vivo normal, mas quanto tempo estarei com estabilidade no serviço? Poderei fazer concursos ou até mesmo futuramente trabalhar em outra empresa? serei descriminado ou seja dificultará a ser aprovado para trabalhar? enfim muitas dúvidas, só tenho um pouco dificuldades em pisar na embreagem e dois dedos com pouco movimento, fazendo fisioterapia pra melhorar creio que vai ficar 100%

Sendo licença doença, não gera estabilidade no emprego, exceto se o SIndicato da categoria firmar tal previsão, se houver é de poucos meses.

Quanto ao futuro, somente após o tratamento poderão os médicos melhor avaliar e recomendar os tipos de ocupação que vc poderá desenvolver, em virtude de eventual comprometimento neurológico.

Então quando eu voltar posso ser mandado a qualquer momento? Mesmo em tratamento?, afinal o médico diz que não vou fazer radioterapia por motivos de não arriscar fica em uma área complicada e podendo queimar células boas e sequelar de vez, falou que só vai fazer o acompanhamento, exames de ressonância em 6 em 6 meses.

Vc deve conversar com seu médico pra saber se é caso de readaptação ao trabalho ou de requerer aposentadoria por invalidez ao INSS.

Enquanto o trabalhador estiver doente, o exame demissional o considerando inápto para a demissão, o contrato continua suspenso, o problema é que deveria este trabalhador receber benefício do INSS.

ok, eu estou como auxilio doença ou seja pego bem menos do meu salário, agora o medo é aposentar com um salário menor que ganho ai complica como já esta complicado, e o pior eu perco o convênio caso aposenta?

Se foi acidente de trabalho o funcionário que eu saiba tem estabilidade de emprego durante 1 ano a contar da data de alta dada pelo inss.

Creio que o convênio médico será suspenso, afinal, a empresa não pode pagar por 2 ou até 5 anos sem saber se depois vc irá retornar ao trabalho ou não (a aposentadoria por invalidez tem caráter temporário), de modo que possa descontar a sua parte na subvenção do plano de saúde.

Aliás, o trabalahdor fica por conta do INSS, podendo inclusive ficar no tratamento médico na rede SUS.

bom é caso complicado, não são certas as condições e as dúvidas enormes, ainda bem tem voces para ajudar a esclarecer, bom alem disso tem uns concursos que quero participar, se eu passar serei aprovado? isso no meu caso pois não foi retirado tudo, vivo normal, isso será um impedimento, enfim terei barreiras.

Sem dúvida que sempre podemos superar as barreiras, tudo é uma questão de força de vontade e fé em sí mesmo.

Mesmo que lhe reste alguma sequela sempre haverá algo que vc possa fazer, e fazer bem!!!

De algum modo quando a pessoa deseja sempre arruma motivos e se deixa levar pelas dificuldades, e assim se sente justificada para desistir (até mesmo antes de tentar!). Todos enfrentamos barreiras (as mais diversas!!) ao longo de nossas vidas. Essa é a única coisa certa na vida (assim como a morte, claro! rsrsrs) , todo o resto é mera possibilidade !!!

Boa sorte!!!!

obrigado pelas informações, vou informando e tirando as dúvidas que creio que não sou fato isolado e será de uma grande riqueza estas informações, qualquer coisa anormal irei passar para quem sabe como é o caso de vocês. Parabéns

Tive um acidente voltando do trabalho e devido ao tombo que levei tive que fazer uma cirurgia no punho com colocação de placa,meu médico pediu afastamento de 90 dias,o perito do inss deu os 90 dias para recuperação com cessação do benefício em 30/10/12 ou seja já me deu alta programada.Meu benefício é acidentário,gostaria de saber se toda pessoa que recebe o benefício B91 depois que retorna ao trabalho recebe o auxílio acidente ou somente quem fica com alguma sequela.Outra dúvida é que sou funcionária pública municipal e ainda estou em estágio probatório esse acidente poderá comprometer minha efetivação ?