Estabilidade e direitos
Olá, Estava numa empresa a uns 6 meses, quando descobri uma estabilidade patelar grave. Fiquei pelo INSS 3 meses, mesmo não tendo melhorado nem um pouco, o INSS me liberou, entrei com o PP, mas msm assim deu Indeferido. Passei pela médica do trabalho que me deu como apta ao trabalho como vendedora, porém sem poder subir e descer escadas e tendo que alternar posições (sentada e em pé), a empresa se recusou a mudar minha função mesmo que temporária para caixa, o que eles deveriam fazer né? E propôs que eu* pedisse acordo para sair, mas recusei. No dia seguinte me mandaram embora. Mas acho que tenho a estabilidade ainda né? A minha doença aparentemente é congênita, mas a escada da loja contribuiu e muito para a gravidade da doença. Vocês podem me ajudar? Preciso saber dos meus direitos.
Eu trabalho como recepcionista em um hospital público e cheio de politicagem, onde os parentes de políticos tem prioridades, como eu trabalho na portaria, tem várias coisas que tenho que fazer vista grossa. Teve um dia que um acompanhante de um paciente, estava circulando com um short, e eu não disse nada, nem ninguem do meu meu setor, sabíamos que se tratava de um "parente" de alguem influente. A diretora adm. viu, e veio reclamar comigo, eu como não tava com um pingo de paciência, pois nesse setor eu passo 12 horas por dia ouvindo coisas de tudo que e tipo de gente, começei a falar de tudo que eu via de errado no hospital, coisas bastante relevantes que ela poderia consertar, e já que o hospital dava regalias pros "aparentados", não ia ser eu a primeira a mudar isso, se isso já acontecia há mais de 10 anos. Depois disso ela começou a me perseguir, me tirou do setor, me deixou sem lugar para trabalhar, desestabilizou minha vida e meus horários. Não sei quem eu procuro!!
