desconto de dias trabalhados
meus amigos gostaria de saber se e certo descontar por exemplo faltei no serviço 8 dias durante todo o mes e o patrao esta querendo descontar 16 dias pois disse que se faltar mais de dois dias na semana perco os domingos ele tem razao em descontar esses 7 dias a mais isso porque nem paga o direito o salario do mes vai dando aos poucos e me disse que se quizesse sair do emprego que eu que saisse pois ele nao ia me mandar embora, devo aceitar que descontem esses dias
Aceitar ou não aceitar não mudará os fatos. Se faltou oserviço não faz jús ao pagamento pois não estava lá para produzir.
Quando se deixa de cumprir todas as horas da jornada semanal o mensalista perde o descanso semanal remunerado. Como o descanso é semanal (domingo, preferencialmente), ele só pode perde a folga semanal. Para a Lei sábado é dia útil, e se o empregador não fixa expediente neste dia é por escolha própria, o empregador não paga o sábado, ele só paga 1 DSR por semana dentro do salário do mensalista.
Assim, se atrasar para o serviço ou mesmo sair mais cedo durante a semana, perde 1 DSR. Se falta 1 dia ou 5 dias na mesma semana, perde 1 DSR.
Com mais de 5 faltas vc já reduziu seu direito aos 30 dias de férias. Se ocorrerem mais fsltas ao longo do período aquisitivo das férias, mais ainda elas se reduzirão.
Se seu empregador atrasa com frequência o pagamento vc pode ir ao sindicato e pedir para darem entrada na rescisão indireta, que lhe dará todos os direitos de uma dispensa sem justa causa, que inclui o aviso prévio e a multa de 40% sobre o FGTS, direito a pedir o seguro desemprego.
