Licença para acompanhar filho menor após cirurgia.
Boa tarde, Há poucos dias atrás precisei de uma licença de 15 dias para acompanhamento do meu filho de 1 ano e 10 meses que precisou fazer uma cirurgia. A empresa me descontou os 15 dias em ksa e disse que o atestado que levei só era pra justificar as faltas e que não abonavam os dias de licença. Me descontaram os 15 dias e mais as horas extras.. Pois trabalho numa escala de 6x1 e recebo horas extras por isso. Gostaria de saber se isso é correto. Agradeço desde já .
Mãe@,
Infelizmente é assim, só precisa verificar com o sindicato de sua empresa, se realmente eles não abonam nenhum dia, existem empresas que abonam exemplo 24 horas mas, como não consta em clt, normalmente em acordo sindical consta algo referente a atestado de acompanhante de filhos menores.
Espero ter ajudado! Um abraço e boa sorte.
Eles não podem descontar horas além da jornada contratada, eles só podem descontar o que pelo que vc foi contratada a cumprir. Hora-extra não é jornada fixa, por isso é extra.
Procure sue SIndicato e denuncie.
Quanto ao atestado para acompanhar filho, é verdade, não abona suas faltas, apenas justifica.
Eles não podem descontar horas além da jornada contratada, eles só podem descontar o que pelo que vc foi contratada a cumprir. Hora-extra não é jornada fixa, por isso é extra.
Procure sue SIndicato e denuncie.
Quanto ao atestado para acompanhar filho, é verdade, não abona suas faltas, apenas justifica.
