eu tive que faltar algumas vezes ao trab e sem justificativa comprovada e quiseram me suspender. foi me dado uma advertencia em 01/2012, 06/2012, 03/2013 e a última em 04/2013; eu questionei as advertencias que tem mais de 6 meses, e a moça da administração informou que o tem de anulação de advertencia é a empresa de decide. eu gostaria de saber se essa suspenção é realmente válida ou o período de anulação de advertencia é de 6 meses mesmo