Não sei. Sugiro que procure pessoalmente seu SIndicato levando sua Carteira de Trabalho.

ESTOU NA IMPRESA FAZ 1 ANO E ESSA MESMA IMPRESA QUE ESTOU PERDEU O CONTRATO MAS A EMPRESA ATE AGORA NÃO ENVIOU O AVISO PREVIO E A EMPRESA QUE GANHOU A LICITAÇÃO JA VAI ASSUMIR DAQUI A UMA SEMANA COMO VAI FICAR EU TENHO DIREITO AO AVISO PREVIO?

Como que é isso ai? Você trabalha em uma empresa concessionaria de um serviço público e ai houve uma licitação e outra empresa vai passar a explorar ele?

CALMA! Escreve direito (nos dois sentidos...) Ninguém entendeu nada...

CALMA! Escreve direito (nos dois sentidos...) Ninguém entendeu nada...

SI EU PEDI DEMISAÕ DE UMA EMPRESA O QUE E QUE EU PERCO? E EU PAGO ALGUMA MULTA?

TENHO 1 ANO NA IMPRESA MAS VOU PEDIR DEMISÃO O QUE E QUE EU PERCO? EU PAGO ALGUMA MULTA?

Se Você pedir demissão, terá que cumprir ou pagar 30 dias de aviso prévio, salvo, se entrar em outro emprego, pegar uma carta dessa empresa, pedindo para ser dispensado do cumprimento do aviso, caso que seu o empregador deverá dispensa-lo, pagando os dias trabalhados. No mais, terá direito:

saldo de salario; 13º proporcional; férias vencida, ou proporcional; 1/3 férias vencidas ou proporcional;

Você não terá direito:

A multa de 40% do FGTS; a liberação das guias para saque do FGTS; a liberação das guias do Seguro Desemprego

AH, você não paga nenhuma multa, salvo, se você não cumprir, e nem pedir dispensa do aviso prévio, ai sim , neste caso pagará 30 dias de salário para empresa.

espero ter ajudado, Deus te abençoe. Daivid.

Na verdade o aviso é somente de 30 dias, os dias adicionais somente ocorre quando o trabalhador é demitido pelo empregador.

[...] Ao se demitir vc tem direitos que são suas férias vencidas e as proporcionais (se houver uma delas ou ambas), o 13º proporcional, o saldo de salário, e vc tem de dar o aviso prévio, quer dizer, trabalhar os próximos 30 dias corridos após seu comunicado por escrito informando sua demissão.

Não saca o FGTS.

tem razão, Sula Teimosa

mas somando o que tenho direito ainda vai vim descontando o aviso previo?

Roni, se vc se demite (mesmo pra começar em outro emprego) vc tem de cumprir o aviso e se não o cumprir o seu empregador tem o direito de descontar 1 mês de seu salário bruto das verbas rescisórias a que vc terá direito.

como vou cumprir o aviso si ja vou começar na outra empresa?

Esse é infelizmente um problema seu, Roni. O aviso prévio é um instituto de direito recíproco. O empregador te deve, e vc deve a ele. A parte (ele ou vc) que toma a iniciativa em rescindir deve dar o aviso a outra parte.

Vc pode TENTAR que ele te dispense de cumprir o aviso sem descontá-lo de vc. Isso vai depender do nível de respeito no relacionamento entre vcs e da maneira que seu empregador vê as coisas.

Boa sorte!!!!!!

mas sula e um seguinte eu passei 1 ano nessa empresa e essa empresa perdeu o contrato e emediatamente a empresa q ganhou o contrato asumiu uma semana depois e minha antiga empresa disse si eu não asseitace a transferencia pra outro posto eu teria q pedir demisão pra ficar na empresa que ganhou o contrato e eu ja perdir demisão e ja estou pela outra empresa mesmo assim vem discontando o aviso previo nas verbas recisorias?

Se essa outra empresa é de outro dono, vc se demitiu para conseguiu outro emprego, sim, o empregador anterior pode lhe descontar o aviso.

Se em seu contrato com o outro empregador (o anterior) não havia cláusula que te obrigasse a aceitar nova posição ou transferência vc não tinha que se demitir.