Posso levar justa causa no aviso prévio?
Boa noite. Estou trabalhando e pedi demissão com aviso trabalhado. Sendo assim, preciso cumprir as horas totais. Porém hoje faltei para participar de um processo seletivo que durou o dia todo. Posso levar advertencia e justa causa neste caso?
Boa tarde,
Alguém pode me esclarecer se durante o aviso prévio que estou cumprindo, caso eu não faça as atividades a mim direcionadas ou as faça parcialmente, caso fique assistindo filme durante o horário do aviso, falte mediante atestado médico, isso poderá acarretar na conversão para JUSTA CAUSA?
Agradeço desde já pela ajuda.
Obrigado.