Sem direito a equiparação salarial
Meu marido trabalhou em uma empresa durante 12 anos e nos últimos 3 ou 4 anos, exerceu a função de líder, porém, não recebeu equiparação salarial, recebendo o mesmo salário e com mais responsabilidades. Ele esperou que a empresa fizesse essa equiparação, o que não aconteceu durante esses últimos anos, indignado ele pediu demissão. Entrou com um processo e a Juíza determinou que a empresa registrasse na sua carteira a função de líder, mas em relação a diferença de salário ela disse que ele não tem direito. Me ajudem por favor
Se a juiza não viu direito a equiparação salarial, ela deve ter seus motivos. Por acaso houve algum antecessor que recebia algum adicional de função por ser Líder?? E em outros setores haviam Lideres com acréscimo salarial???? O que diz a CCT do Sindicato??
O advogado de seu marido tem de ver isso. Ele pode recorrer da decisão, mas pra isso tem prazo.
