Tanto as férias como o 13º devera ser pagos com o novo aumento Sr. sem duvida alguma.

Obrigada pela resposta!!!!

meu salario era de 1,590,00 e ganhei um aumento e foi para 2,320,00 em novembro so que tirei ferias em novembro e minhas ferias venho como o salario de 1,590,00 e dia 5 peguei no pagamento 1,736,00 sera q dia 5 de dezembro pego mais alguma coiza e o 13 vai vim com o novo salario

Se suas ferias foram posteriores ao aumento, nao tem logica receber com o antigo salario, cobre a diferença. O 13° sera com o novo salario.

mais dia 5 de dezembro vou recebe alguma coiza a diferecia do aumento

Olá Renegade, como vai?

O 13º terceiro salário corresponderá a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente. Portanto o salário que você estiver ganhando em dezembro será a base do seu 13º, mesmo que a primeira parcela desse direito tenha sido paga ou seja paga com base em outra remuneração.

Quanto às férias, a remuneração devida é a da data da concessão e o empregador tem que pagar até 2 dias antes do início do período das férias (arts. 142 e 145 da CLT). Assim, a remuneração será a que você estiver recebendo quando começarem suas férias.

ja tou de ferias só q dia 5 eu ñ recebi a difereça do aumento isso q eu quero sab ser dia 5 de dezembro vou recebe alguma coiza

recebi o salario antigo

Olá Ricardo, como vai?

Que dia exatamente você saiu de férias? Que dia exatamente houve o aumento? A remuneração devida é a do dia que você iniciou suas férias.

o aumento saiu dia 5 de novembro e entrei de ferias dia 3 de novembro vendi 10 dias volto dia 24 pq eu trabalho um dia sim outro não

Bom dia! Entrei de ferias dia 29/12/2015 com salario de R$788,00 ou seja 3 dias de dezembro de 2015, e o restante das ferias vai ser no mês de janeiro/2016 o restante 28 dias.Minha duvida é: Vou receber diferença do valor recebido das ferias pelo salario ter tido aumento? ou não? Pode me indicar o art. na CLT.

Boa noite. Meu salario é atrelado ao reajuste do salario minimo. Em janeiro de 2016 houve reajuste. Tirei férias de 04/01/16 a 24/01/16, e ainda vendi 10 dias. Porém, como as ferias começaram antes do quinto dia útil, recebi a antecipação das férias e o abono pecuniario dia 29/12/15. Nesta antecipação, veio com o salário de 2015. Não deveria ter vindo já com o reajuste, tendo em vista que as ferias foram gozadas já em 2016?

E o empregador tinha de adivinhar de quanto seria o percentual de reajuste do SMN quando ele provisionou o valor das suas féria????? Muitas empresas fazem essa provisão com 30 dias de antecedência. Agora eles terão de pagar a diferença, só isso!!

Boa noite, tirei minhas férias agora em Janeiro, porém o reajuste está sendo pago a diferença retroativa, essa diferença retroativa entra também para o saldo de férias e 13-???

As férias só serão alcançadas se a data base foi antes dela serem concedidas, o 13º de 2016 será com base no atual salário, que deve ser reajustado com a data base

sai de feria dia 1 de abril me pagaram minhas feria dia 30 de março, dai 6 de abril recebe meu salário ref ao mês de marco e meu salario veio com almento, só que me pagaram minhas férias com o salario antigo. Gostaria de saber se realmente era pra ter pago minhas férias com o salario antigo ?

As férias devem ser pagas com o salário atual.

Que aumento vc teve de salário que foi concedido em menos de 2 dias?? Já conversou com seu RH?? Já excluiu a possibilidade de um erro?? Se houve um vc terá de devolve-lo, portanto, ainda não use o dinheiro até ter certeza!!

Olá, estou saindo de uma empresa com 5 anos de serviço. Nunca tirei férias, E desde 2014 a 2016 não recebo 13º salário. Gostaria de saber se para o a base de cálculo das férias e 13º salário a empresa deve usar meu salário correspondente aos anos dos eventos, ou meu salário atual? Meu salário começou em cerca de 600 reais e durante estes 5 anos chegou a 1000. Acredito que não é justo usar o salário antigo, considerando o aumento da inflação, atraso e tudo. Vale ressaltar que não tenho carteira assinada, metade dos anos por culpa da empresa, e a outra metade por minha culpa. entretanto a empresa paga férias e 13º normalmente (férias em teoria, pois sempre há uma desculpa).

O salário atual