Sim, sem sombra de dúvida que dá justa causa. Emprego não é clube a que se frequente se quiser, é compromisso. Ao se ausentar dessa forma vc mostra que não serve para assumir compromisso, que não podem contar com vc, que vc não respeita suas obrigações no empreendimento, atividades que dependem direta ou indiretamente de vc, assim, é justo que seja desligada pelo bem do serviço, para que não mais prejudique os compromissos de todos e de que todos dependem.

Leia o art 482 da CLT.