Pode, o fato dela ter servido no jurí não confere a ele estabilidade no emprego, de modo que pode ser demitida SEM JUSTA CAUSA.

Ao ter sido convocada a integrar o júri popular ela terá suas ausências justificadas, como prevê a CLT.

mesmo ela tenha sio mandada embora porque a empresa falou pra ela que quando precisou dela ela não estava na empresa.

O que tem isso????

Eles podem ter ficado chateados com o fato da justiça a ter convocado, eles só não podem usar isso para JUSTIFICAR a demissão. Ela foi demitida POR JUSTA CAUSA, por acaso??? Não, então, e prerrogativa do empregador dispensar imotivadamente o funcionário.

P.S.: Ela explicou ao empregador, ANTES de se ausentar do serviço, que tal convocação (para integrar o juri) não é passível de escolha, que ela é obrigada a acatar?????? Conversando todo mundo se entende.

merciana,

A funcionária em questão deve procurar o Sindicato de classe para informá-la sobre a legalidade da demissão.

Dependendo das informações recebidas, também contatar um bom advogado trabalhista para verificar o que pode ser feito para ingressar com ação trabalhista contra a empresa.

Boa sorte.

Cibele, não fantasie. O empregador ainda pode dispensar sem motivo.