Por favor ... Aguardando resposta.

Poder até pode, mas tem de ter previsão contratual ou pela Convenção Coletiva de Trabalho do Sindicato da categoria.

Sabado é dia normal de trabalho, o que deve ser respeitado é o limite da 8º diaria e 44º semanal.

SkyEverest, mas ele pode OBRIGAR?

Pode lançar como falta injustificada?

Skuza, ele já trabalha de 7:00 as 17:00 (2ª a quinta) e 7:00 as 16:00 na sexta.

Sábado já é compensado.

Isso depende, Nina. É preciso conhecer seu contrato de trabalho, se existe acordo de compensação de horas, de feriados ponte, e saber o que estabelece a Convenção Coletiva de seu Sindicato neste sentido.

Obrigada SkyEverest.

Na verdade estou perguntando para o meu marido. Só que ele não sabe o que estabelece o Sindicato dele que é o da Construção civil e, nem sabe o contrato de trabalho fala em compensação de horas.

De qualquer maneira agradeço sua atenção.

Dá pra ter acesso a Convenção pelo site do Sindicato.

SkyEverest, na convenção está estabelecido a compensação no sábado do dias ponte, mas ATRAVÉS DE ACORDO INDIVIDUAL E ESCRITO COM SEUS RESPECTIVOS TRABALHADORES.

Mas ninguém na obra sabe se houve esse acordo.

Então, não tem como reclamar. Tem?

Seu marido tem de se lembrar se ele assinou ou não alguma folha onde estava sendo firmado o acordo de compensação, ele pode tentar saber junto ao RH.

Ok.

SkyEverest, obrigada pela atenção dispensada.