Se eu ficar 20 anos em uma empresa e tiver advertências elas perdem a validade?
O que acontece! Estou a alguns anos na empresa e a uns 2 anos levei minha primeira advertência. Gostaria de saber se essa advertência ainda tem validade. E se eu levar outras 2 advertências posso levar uma suspensão? Resumindo! Se eu permanecer na empresa por 20 anos e acumular 3 advertências e uma suspensão a empresa pode me demitir por justa causa! Isso é correto ou as advertências expiram com algum prazo?
Aguardo respostas e obrigado pela atenção!!!
OLá Nei!! No mundo do direito td é possível, mas no meu entendimento a sua advertência já está vencida, e mesmo que não estivesse, tem que verificar qual foi o seu motivo. Obviamente que o acumulo de advertências é um motivo para a demissão por justa causa, mas também é preciso verificar o histórico do trabalhador, que no seu caso deve ser exemplar uma vez que atualmente é extremamente raro um empregado permanecer por tanto tempo na empresa. Por outro lado, se a sua empregadora começar a lhe dar advertências seguidas, sem motivo, pode significar um assédio moral, o que pode até mesmo ocasionar uma indenização.
