Descanso semanal remunerado

Há 12 anos ·
Link

Olá! Me tirem uma duvida, por favor... Faltei ai trabalho em uma 3° feira e me foi descontado a falta, mais o dsr. A empresa pode descontar o dsr,? Pois so descontava em faltas na segunda ou sexta, e agora mudou e desconta qualquer dia de falta na semana.

1 Resposta
Adv Jouberth Guerra
Há 12 anos ·
Link

O entendimento predominante é de que o trabalhador apenas tem direito ao descanso semanal remunerado caso seja assíduo, ou seja, não tenha faltas, não chegue atrasado com um certo limite.

Esta pergunta foi fechada
Há 11 anos
Fazer pergunta semelhante

Leia seus artigos favoritos sem distrações, em qualquer lugar e como quiser

Assine o JusPlus e tenha recursos exclusivos

Economize 17%
Logo JusPlus
JusPlus
de R$
29,50
por

R$ 2,95

No primeiro mês

Cobrança mensal, cancele quando quiser
Assinar
Já é assinante? Faça login
Faça sua pergunta Pergunte à maior rede jurídica do Brasil!. É fácil e rápido!
Colabore
Publique seus artigos
Fique sempre informado! Seja o primeiro a receber nossas novidades exclusivas e recentes diretamente em sua caixa de entrada.
Publique seus artigos