Dispensa do trabalho no dia da eleição.

Daniela,

Essa será minha 4ª eleição como mesário.

O serviço eleitoral prevalece a qualquer outro e a desobediência às determinações da Justiça Eleitoral constitui crime. Assim, o empregador é obrigado a liberar o empregado pelo tempo que durar o treinamento/eleição, acrescido do tempo necessário para o deslocamento de ida e volta. O restante das horas da jornada diária de trabalho o empregado deve trabalhar normalmente.

Você deverá trabalhar normalmente, por mais que seja cansativo para você, porém a empresa deverá te dispensar com tempo hábil para chegar às 7hs do dia 05/10 em seu posto de trabalho.

Boa tarde amigo,sou gestor de uma ubs 24 horas e estamos carentes de profissionais no mês de janeiro,no entanto,estou tendo problemas com alguns funcionários plantonistas querendo gozar de suas folgas eleitoras no dia escolhido pelos próprios,segunda informação,esses profissionais terão que folgar no período de 2 anos,porém não pode ser escolhido o dia e o mês pelo próprio,tendo que respeitar a necessidade da empresa.Essa informação se procede? ABRAÇOS!

Leandro, as folgas dobradas do mesário devem ser escolhidas em comum acordo, entre empregado e empregador, podendo ser tiradas em conjunto ou de forma intermitente, desde que ambas as partes estejam de acordo. Caso o acordo não seja possível, é necessário acionar o cartório eleitoral, onde um juiz eleitoral ira intermediar e achar a saída menos prejudicial pra ambos.