Posso dispensar uma empregada doméstica que retornou de licença do inps?
tenho uma empregada doméstica que esteve de licença pelo inps, por quase 1 ano, ao retornar trabalhou 1 dia e não conseguiu mais voltar (dor coluna)
tenho uma empregada doméstica que esteve de licença pelo inps, por quase 1 ano, ao retornar trabalhou 1 dia e não conseguiu mais voltar (dor coluna)
Durante o período de auxílio-doença, o contrato de trabalho do empregado fica suspenso, não cabendo a qualquer das partes nenhuma iniciativa de alteração do mesmo. Após a alta médica o empregado deve voltar ao trabalho no cargo que ocupava na empresa ao se afastar por motivo de doença, restabelecendo-se entre as partes (empregador e empregado) a partir de então, todas as condições contratuais.
Pode o empregador, se o desejar, rescindir o contrato de trabalho do empregado, desde que pague as indenizações e direitos decorrentes da rescisão (aviso-prévio, férias vencidas e proporcionais, 13º. salários, guias do FGTS e Seguro-Desemprego).
Jorge, obrigada pela sua atenção, ela não consegue voltar a trabalhar por sentir as mesmas dores que a afastou por licença médica por quase 1 ano, foram 3 períodos de 3 a 4 meses cada. Quando foi liberada para o trabalho, só trabalhou um dia, e tem 38 dias que não comparece, Não foi acidente de trabalho