Prezada, É obrigatório a empresa conceder uma hora de almoço para todos os empregados que trabalhem mais de 6 horas. ( E é o seu caso); Outro ponto importante, a empresa tem de lhe registrar o mais rápido possível. Deixando de fazê-lo, ela comece ilícito trabalhista e tributário. Procure seus direitos. .. Fico à disposição At,. Rodrigo Ferreira [email protected]

Joelma - Se vc pediu demissão, os seus direitos também são assegurados. No caso vc deve receber férias proporcionais (5/12), 13° proporcional e dias trabalhados. Lembrando que devido ter pedido demissão deve ser descontado o aviso prévio. Um fato que não deveria ocorrer é trabalhar 08 horas diárias sem intervalo para refeição. O que poderia ter sido feito seria trabalhar das 08:00 hs às 17:00 hs com 01 hora de intervalo. Busque o Sindicato.