O funcionário foi demitido e tinha pendente: 16 dias de ferias referente ao periodo de 2011/2012 e não tirou mais nenhuma ferias, ou seja, 2012/2013 e 2013/2014 pendente. Como proceder no calculo da rescisão? a admissão foi 14/9/2004.
Periodo aquisitivo:
14/09/2004 a 13/09/2005
14/09/2005 a 13/09/2006 ...
14/09/2012 a 13/09/2013 = pendente
14/09/2013 a 13/09/2014 = pendente
Demissão???
Bom, ele tem ferias em dobro, devera pagar 3 em rescisão e ainda o proporcional a data de demissão caso haja.
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