Olá Dairini, como vai?

Não é permitida a dispensa imotivada da empregada gestante desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto. Caso ocorra, a extinção do contrato será nula de pleno direito, podendo você pleitear a reintegração ao serviço ou o pagamento dos salários do período de estabilidade, com os devidos reflexos nas verbas rescisórias.