olá, já fazem seis meses que a empresa que eu trabalhava, nos fez uma escala de trabalho de sete ou mais dias para folgar um, se no contrato de trabalho consta escala de seis dias trabalhados e um de folga. houve casos de pessoas que trabalharam até mais que isso, porém não recebemos nada por isso. o que eu devo fazer, e quais são meus direitos neste caso.