Contratei uma funcionaria e a demiti ainda sem registrar após 1 mês e ela estava gravida.
Demiti por motivos de faltas, atrasos, mal relacionamento com colegas, etc...Paguei tudo referente a 1 mês como salário, 13o., férias, etc... O problema é que depois de 4 meses da sua demissão ela veio me dizer estava gravida na ocasião e quer um acordo ou entrará na justiça. Segundo seus exames, realmente ela estava grávida mas nem ela e muito menos eu sabia disso. Fiquei sabendo que depois que saiu da empresa ela trabalhou em outra empresa por mais 1 mês sem registro também (não tenho provas mas tenho testemunhas). Nesse caso a responsabilidade é minha, da segunda empresa ou dela mesmo por não ter avisado anteriormente? O que posso fazer a respeito?
