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    Rafael F Solano Segunda, 29 de dezembro de 2014, 1h49min

    Sua escolha é aceitar a boa vontade dele (que pode nunca acontecer) ou procurar outro emprego e entrar na justiça exigindo o reconhecimento do vinculo empregaticio cumulado com rescisão indireta (que lhe dará todos os direitos de uma dispensa sem justa causa, inclusive aviso indenizado); reuna o máximo de provas para isso.

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