Aparentemente houve excesso por parte do empregador, peça pra sua amiga procurar um advogado trabalhista para reverter a justa causa, posto que, fora totalmente desarazoada.

Isso aconteceu hoje , e a moça ficou muito pertubada sem saber oque fazer , sera que ela ganha se levar p/ Justiça ?

Provavelmente.

Everton , Obrigado pela atenção , suas respostas ajudou bastante !

Kiria, se a moça antes nunca foi advertida antes das suspensões, pode ser entendida a justa causa como medida excessiva.