Área Trabalhista e meus direitos
Há
11 anos
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OLÁ BOA TARDE .
QUERIA TIRAR UMA DÚVIDA EU TRABALHO NA EMPRESA MARCO FAÇO 1 ANO E EU ESTOU GRAVIDA DE 7 MESES DEPOIS QUE EU GANHAR MINHA BEBÊ EU TENHO DIREITO AO AUXÍLIO MATERNIDADE LOGO EM SEGUIDA A EMPRESA E OBRIGADA A MIM DAR AS FÉRIAS?
CASO ACABOU MINHA LICENÇA E MINHA FÉRIAS EU POSSO CONVERSA COM A EMPRESA PRA SER MANDADA BORA COM OS MEUS DIREITOS
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Resposta
Vc pode se demitir quando quiser. Seu empregador poderá lhe demitir SEM justa causa após transcorridos 5 meses a contar do parto, pois então já terá expirado sua estabilidade. "Conversar" com o empregador para ser demitido é fraude.
A empresa escolhe o melhor periodo que ela acha devido conceder as férias do empregado, pouco importa se homem ou mulher, se grávido, gestante ou pós parto.
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Há 9 anos
