Ela pediu dispensa do Aviso Prévio ou do Trabalho?

Não pode assinar na Carteira. Você tem que fazer um documento de Pedido de Dispensa do Emprego com a assinatura dela, se for o caso.

Atenciosamente,

LR Advocacia

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Vc não pdoe anotar na CTPS nada que desabone o trabalhador, e nem é para colocar na CTPS o tipo da rescisão de trabalho.

Se ele se demitiu e se dispôs a cumprir o aviso mas é vc que o deseja longe, vc terá de indenizar os dias restantes do aviso pois, afinal, é direito dele trabalhar o aviso prévio.

Vc não pode aplicar dispensa sem justa causa quando o contrato já está sendo rescindido. O que vc pode fazer é converter o pedido de demissão (ou uma dispensa sem justa causa) em demissão COM justa causa se vc tiver como provar o motivo para a dispensa do empregado.