Olá Willian! Sua pergunta procede, mas quando pedimos demissão a empresa tem o direito de solicitar que o funcionário cumpra aviso prévio, indenizar o aviso ou dispensar o funcionário do cumprimento deste, cabe agora saber se vc se disponibilizou a cumprir o aviso, caso o tenha feito a empresa terá o prazo até 18/02 para estar fazendo o pagamento da sua rescisão, o prazo de 10 dias para o pagamento de qualquer rescisão dar-se mediante ao aviso de dispensa do empregador para o funcionário e mesmo assim quando esta o isenta do cumprimento do aviso prévio. Espero que tenha lhe ajudado. .

Vc tem de cumprir seu aviso prévio. Se vc não colocou na carta de demissão que autorizava que lhe descontasse o valor do aviso, o empregador tem de seguir a Lei e garantir que vc exerça um direito irrenunciável que o de cumprir seu aviso prévio.

Dessa forma, a quitação da rescisão somente se dará em 19 de fevereiro.

Então, não mencionei nada sobre aviso prévio em meu pedido de demissão, e nem cumpri com o aviso, deram até baixa em minha carteira.

Qual a data da baixa em sua Carteira???

Vc sabe que está obrigado a dar aviso prévio, portanto tem de cumprir com ele, até que se passe o período do aviso seu empregador não pode rescindir com vc, por isso ele ainda não pagou sua rescisão.