DIREITO TRABALHISTA

Há 11 anos ·
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Sou registrada como Auxiliar de Escritório, porem atendo a um 0800 e faço venda (receptivo) o dia inteiro, uma média de 20 à 40 vendas ao dia e a mesma média de ligações, fora a área de escritório que executo. Minha jornada semanal é de 44 semanais na escala de 5X1, trabalho 8 horas com 2 horas de almoço e sábado, preciso trabalhar das 8 horas as 17 horas (tem dias que fico até 12 horas e tem dia que fico até as 15 horas (depende do que a empresa precisa). Queria saber se esta escala esta conforme e se é correto trabalhar em SAC, mesmo meu registro ser auxiliar de escritório. Queria saber também se sou obrigada a trabalhar na minha folga que é de domingo, pois a empresa precisa que eu trabalhe ao menos 2 domingos do mês de Maio e no mês de Novembro, também ao menos 2 domingos. Não estou julgando a empresa, mas queria saber de meus direitos, uma vez que eu aja corretamente com a empresa.

4 Respostas
Rafael F Solano
Advertido
Há 11 anos ·
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Não há problema em se trabalhar aos domingos pois a folga é apenas preferencialmente aos domingos, e não obrigatoriamente neste dia.

Quanto ao seu desvio de função, vc pode recorrer a justiça e ter a redução de sua jornada assim como a comissão sobre as vendas.

Autor da pergunta
Há 11 anos ·
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Rafael, não tenho folga no domingo, mas fico a semana inteira direto trabalhando, sem folga. Temos direito a uma folga na semana.

Rafael F Solano
Advertido
Há 11 anos ·
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Vc disse: "Minha jornada semanal é de 44 semanais na escala de 5X1, trabalho 8 horas com 2 horas de almoço e sábado"

Então vc tem 1 folga por semana. A folga no domingo deve ser ao menos 1 vez no mês.

Autor da pergunta
Há 11 anos ·
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Eu disse: "...e sábado, preciso trabalhar das 8 horas as 17 horas (tem dias que fico até 12 horas e tem dia que fico até as 15 horas (depende do que a empresa precisa)". Ou seja, logo se trabalho de segunda à sábado e trabalho aos domingo, nos meses citados acima) não tenho folga na semana, certo?!

Esta pergunta foi fechada
Há 9 anos
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