Trabalho na empresa há 13 meses, pretendo entrar com quebra de contrato no fim das minhas ferias que seria em maio, gostaria de saber se no caso de eu entrar com quebra de contrato e abrir um processo por ter subido de cargo com aumento de funções sem aumento de salário quais direitos eu receberia? Recebo um salário minimo atualmente.

Respostas

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    R

    Rafael F Solano Segunda, 09 de março de 2015, 23h10min

    Vc tem prova de que foi promovida???????

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