Justa causa no emprego anterior impede seguro?

Há 11 anos ·
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Fui demitido da última empresa sem justa causa, entretanto, Com apenas 4 meses de trabalho. Possui mais de 23 meses trabalhados nos últimos 36 meses. Porém no meu penúltimo emprego fui dispensado com justa causa. A justa causa do penúltimo emprego impede a entrada no seguro desemprego?

7 Respostas
Desconhecido
Advertido
Há 11 anos ·
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o tempo anterior não conta para solicitar seguro desemprego ou seja, vc trabalhou na empresa A por 24 meses ai foi mandado embora por justa causa, log em seguida entrou na empresa B trabalhou 6 meses e foi demitido sem justa causa, pela nova regra vc não tem direito, e também vc não pode somar tempo da empresa A com tempo da empresa b para solicitar seguro desemprego não poderia nem mesmo se a demissão da empresa A tivesse sido sem justa causa.

Rafael F Solano
Advertido
Há 11 anos ·
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Sem dúvida que impede, torna tais meses como ineficazes para a contagem do tempo!!

Autor da pergunta
Há 11 anos ·
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O tempo de 18 meses trabalhados dentro de um período de 36 meses também é um acesso ao seguro. É solicitada comprovação das empresas anteriores?

Desconhecido
Advertido
Há 11 anos ·
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lógico 18 meses, e no seu caso não será computado o período trabalhado no penúltimo emprego e do qual foi demitido por justa causa,

Autor da pergunta
Há 11 anos ·
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Ok. Mas possuo 12 meses antes desse penúltimo emprego, 12 meses que estão dentro do período de 36 meses exigidos. Esses 12 meses conta ou o penúltimo emprego que sai por justa causa anula esse período?

Desconhecido
Advertido
Há 11 anos ·
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esquece, vc não tem direito ao seguro desemprego.

Rafael F Solano
Advertido
Há 11 anos ·
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São 18 meses dentro dos últimos 24 meses, assim é a nova regra.

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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