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    Rafael F Solano Sábado, 16 de maio de 2015, 0h04min

    Se houver concluido algum processo que resulte em culpa do empregado, que constate seu ato grave, sim, eles poderão avisar que devido aquele circunstância seu contrato será rescindido por justa causa, e aguardar. o fim do beneficio para efetivar a demissão

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