Gravaram uma Palestra (Áudio) que apliquei dentro da empresa, é legal? Mesmo sem o meu consentimento?

não há nenhum problema em gravar, palestra não é diálogo entre duas pessoas, portanto não há ilegalidade quando não vc coloca uma cláusula impedindo a gravação

A conversa/palestra em questão não está protegida por qualquer tipo de sigilo, ainda mais quando proferida em local que, a despeito de ser um recinto particular (empresa) é acessível a todos os que ali se encontram.

Não há aí, em princípio, o cometimento de qualquer crime ou ilícito civil que enseje punição ou ressarcimento civil por parte de quem obteve a gravação.

Então meus caros, duas situações:

Primeira, explicando aos senhores, nesta palestra mencionei algumas situações dentro das leis trabalhistas, falei de forma indireta sob atraso de salários, falei de coação que existe por parte de alguns encarregados juntos aos empregados dentro da empresa e falei também que o nosso setor iria ter uma conduta mais enérgica perante a problemas relacionados a Segurança do Trabalho, quem gravou utilizou o áudio para repassar o que eu havia falado para os setores da empresa (no caso aos gerentes), que ficaram mordidos e pediram minha cabeça.

Segunda, se a partir de agora eu posso informar na entrada das salas, juntamente a isso crio um documento que todos poderão assinar antes de entrar em sala se comprometendo ao não gravar nada sob pena das sanções da legislação brasileira, existe alguma arbitrariedade nisso?

Aguardo informações

Só mais uma dúvida, sob a ótica da interpretação legal, o Artigo 154 e 184 do Código Penal, não caberia no meu caso?

Art. 154 - Revelar alguém, sem justa causa, segredo, de que tem ciência em razão de função, ministério, ofício ou profissão, e cuja revelação possa produzir dano a outrem:
Não se aplica pois não se trata de SEGREDO

Art. 184. Violar direitos de autor e os que lhe são conexos: (Redação dada pela Lei nº 10.695, de 1º.7.2003)

Pena - detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, ou multa. (Redação dada pela Lei nº 10.695, de 1º.7.2003)

§ 1o Se a violação consistir em reprodução total ou parcial, com intuito de lucro direto ou indireto, por qualquer meio ou processo, de obra intelectual, interpretação, execução ou fonograma, sem autorização expressa do autor, do artista intérprete ou executante, do produtor, conforme o caso, ou de quem os represente:

TAMBÉM NÃO SE APLICA POIS NÃO HÁ NO CASO O "VISAR LUCRO" COM A DIVULGAÇÃO.

falei de forma indireta sob atraso de salários, falei de coação que existe por parte de alguns encarregados juntos aos empregados dentro da empresa

TE FAÇO UMA PERGUNTA, O QUE ATRASO NO PAGAMENTO TEM ESPECIFICAMENTE COM A SEGURANÇA DO TRABALHO?