fui obrigado a ir trabalhar mesmo com atestado e me senti mal quais direitos tenho?
fui ao oftalmonosologista e lá o médico me disse que estava com conjuntivite, e deu-me um a testado de afastamento de 2 dias mais a data da consulta meu superior não entendeu e meu deu o prazo de 72 após o exame, cumpri ,pois não quis pede os três dias de trabalho que virariam 6 de falta já que o atestado só valeria para a empresa se o entregasse até 72 horas do exame. quero saber dois erros que a empresa cometeu e meu direitos. tenho tudo em provas documentadas.
A empresa não cometeu erros, apenas cumpriu o que foi acordado, normalmente em acordos coletivos há um prazo estipulado para a entrega do atestado médico. Você ficou afastado da empresa três dias, que foi o que constava no atestado médico, neste caso você errou em não entregar o atestado dentro do prazo determinado.
